Stellenangebote
Arbeiten im Zoo Osnabrück
Deine Aufgaben & Tätigkeiten:
Du bist zahlenaffin und setzt dein analytisches Denkvermögen gerne zielführend ein? Die Erstellungen von Soll-Ist-Auswertungen und Prognosen sind dir nicht fremd und du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als ganzjährig geöffnete Freizeiteinrichtung mit mehr als 3.000 tierischen Zoobewohnern ist der Zoo Osnabrück ein beliebtes Ausflugsziel. Arbeite dort, wo andere ihre Freizeit verbringen!
Als Business Controller (m/w/d) erfasst, analysierst und interpretierst du die betriebs-wirtschaftlichen Zahlen und Statistiken. Folgende Tätigkeiten fallen daher schwerpunktmäßig in deinen Aufgabenbereich:
- Erstellung und Analyse von Reports und Kennzahlen mit Hilfe unserer eingesetzten Tools
- Einführung als auch anschließende laufende Optimierung der Kennzahlensysteme und entsprechenden Unternehmensprozessen
- Erarbeitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen als auch Ansprechpartner unseres Managements
- Untersuchung von Projektverläufen und Erstellung von Prognosen des zu erwartenden Geschäftsverlaufes
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der jährlichen Budgetplanung
Dein Profil - das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Controlling
- Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit dem Prozessmanagement
- Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen
- Strukturierter, organisierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on Mentalität und Präsentationsstärke
- Offene, kommunikative Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Ein kollegiales Team
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TVÖD/VKA inkl. 13 Monatsgehalt
- Erholung: Mit 32 Urlaubstagen pro Jahr erholst du dich von deiner spannenden Tätigkeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit des E-Bike Leasings
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote
- Bringe deinen Hund mit ins Büro! Hunde sind bei uns herzlich willkommen
- Kostenloser Parkplatz
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben/Motivationsschreiben zu deiner Person und deinen Erfahrungen inkl. Gehaltswunsch – der Umwelt zuliebe bitte digital – an:
Zoo Osnabrück
Julia Wilbers (Personalleitung)
bewerbung@zoo-osnabrueck.de
Deine Aufgaben & Tätigkeiten:
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als ganzjährig geöffnete Freizeiteinrichtung mit mehr als 3.000 tierischen Zoobewohnern ist der Zoo Osnabrück ein beliebtes Ausflugsziel. Arbeite dort, wo andere ihre Freizeit verbringen!
Folgende Tätigkeiten fallen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digital/Performance-Marketing in deinen Aufgabenbereich:
- Content-Strategie, Erstellung und Management: Entwicklung und Umsetzung von ansprechendem Content für alle Kanäle (Web, Social Media, E-Mail-Marketing, Print). Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation und Storytelling über alle Plattformen hinweg.
- Performance Marketing:
- Planung, Umsetzung und Monitoring von zielgerichteten Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Social Media Ads, Display Advertising, Remarketing, etc.) zur direkten Generierung von Besuchern und Steigerung der Ticketverkäufe.
- Zielgruppenanalyse und -segmentierung, um Kampagnen effizient auf verschiedene Besuchergruppen (Familien, Touristen, Schulklassen) auszurichten.
- Optimierung von Kampagnen durch datengetriebenes Testing (A/B-Tests) und kontinuierliche Performance-Analyse der wichtigsten KPIs (CPC, CPA, ROI, etc.).
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern zur Maximierung des Kampagnenerfolgs und Sicherstellung der besten Budgetverwendung.
- E-Mail- und Newsletter-Marketing: Entwicklung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen, einschließlich automatisierter E-Mail-Workflows, um die Besucherbindung zu erhöhen und saisonale Aktionen zu fördern.
- SEO und Web-Analytics: Sicherstellung einer hohen Sichtbarkeit in Suchmaschinen (SEO-Optimierung), sowie die kontinuierliche Auswertung und Optimierung der Website-Performance anhand von Google Analytics und anderen Tools.
- Kommunikation und PR: Erstellen von Pressemitteilungen, Planen und Durchführen von Presseterminen oder Drehanfragen und anderen relevanten Kommunikationsinhalten. Aufbereitung von Informationen in einer klaren, prägnanten Sprache.
- Projektmanagement und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Design, Sales) sowie externen Dienstleistern, um eine einheitliche Markenkommunikation und -strategie sicherzustellen.
Dein Profil:
- Erfahrung im Digital Marketing: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise mit praktischen Kenntnissen in SEO, SEA, Social Media Advertising und der Nutzung von Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Facebook Insights).
- Kenntnisse in Kommunikation und Journalismus: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbar. Erfahrung in der Erstellung von Texten und PR-Inhalten sowie ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Kommunikation.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Kreativität und Teamfähigkeit: Kreativität bei der Entwicklung neuer Kampagnenideen und Inhalte sowie ein hohes Maß an Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Selbstständigkeit und Organisation: Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit, Organisation von Projekten und Einhaltung von Deadlines.
- Technische Affinität: Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von HTML und CSS sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Ein kollegiales Team
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TVÖD/VKA inkl. 13. Monatsgehalt
- Erholung: Mit 32 Urlaubstagen pro Jahr erholst du dich von deiner spannenden Tätigkeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit des E-Bike Leasings
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote
- Kostenloser Parkplatz
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet ausgeschrieben.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben/Motivationsschreiben zu deiner Person und deinen Erfahrungen inkl. Gehaltswunsch – der Umwelt zuliebe bitte digital – an:
Zoo Osnabrück
Julia Wilbers (Personalleitung)
bewerbung@zoo-osnabrueck.de
Deine Aufgaben & Tätigkeiten:
Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an administrativen Aufgaben und der Arbeit im Team? Die strukturierte Planung von Terminen ist dir nicht fremd und du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als ganzjährig geöffnete zoologische Einrichtung mit mehr als 3.000 tierischen Zoobewohnern ist der Zoo Osnabrück ein beliebtes Ausflugsziel. Arbeite dort, wo andere ihre Freizeit verbringen!
Als Assistenz fungierst du unter anderem als wichtige Schnittstelle zwischen dem Zoologischen Direktor, den Kurationen, den Tierärzten (m/w/d) sowie Tierpflegern (m/w/d), hast Abgabefristen im Blick und bist verantwortlich für die entsprechende Büroorganisation.
Folgende Tätigkeiten fallen daher schwerpunktmäßig in deinen Aufgabenbereich:
- Koordination von Terminen sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Pflege der Tierbestandsdaten in engem Austausch mit dem zoologischen Direktor sowie dem erweiterten tiergartenbiologischen Team
- Erstellung von Protokollen, Vorlagen und Präsentationen
- Vorbereitung und Begleitung von behördlichen Terminen
- Übernahme der administrativen Aufgaben im Bereich der Zoologie
- Betreuung des Zeiterfassungssystems für die Mitarbeitenden des zoologischen Bereichs
Dein Profil - das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie bspw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Assistenz
- Zoologisches Verständnis als auch biologische Grundkenntnisse
- Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen und MS-Office
- Strukturierter, organisierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Diskretion
- Hands-on Mentalität, Präsentationsstärke sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft auch zu gelegentlichen Wochenend- oder Feiertagsdiensten
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Ein kollegiales Team
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TVÖD/VKA inkl. 13 Monatsgehalt
- Erholung: Mit 32 Urlaubstagen pro Jahr erholst du dich von deiner spannenden Tätigkeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit des E-Bike Leasings
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote
- Kostenloser Parkplatz
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben/Motivationsschreiben zu deiner Person und deinen Erfahrungen inkl. Gehaltswunsch – der Umwelt zuliebe bitte digital – an:
Zoo Osnabrück
Julia Wilbers (Personalleitung)
bewerbung@zoo-osnabrueck.de
Deine Aufgaben & Tätigkeiten:
Wir suchen dich als Fleischer (m/w/d) unter anderem für den fachgerechten Umgang mit den angelieferten Fleischportionen inklusive der anschließenden Verarbeitung. Du hast darüber hinaus die hygienischen Standards innerhalb der Fleischräume im Blick. Interesse? Dann bist du bei uns genau richtig! Als ganzjährig geöffnete Freizeiteinrichtung mit mehr als 3.000 tierischen Zoobewohnern ist der Zoo Osnabrück ein beliebtes Ausflugsziel. Arbeite dort, wo andere ihre Freizeit verbringen!
Als Fleischer (m/w/d) fallen folgende Tätigkeiten schwerpunktmäßig in deinen Aufgabenbereich:
- Mitarbeit in unserem Futtermagazin
- Aufarbeiten von Fleischportionen nach bestimmten Vorgaben
- Fachgerechtes Schlachten und bei Bedarf Zerteilen von Futtertieren
- Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge innerhalb des Schlachtraums
- Gelegentliche Besorgungsfahrten
- Durchführung von Unterstützungsleistungen nach Anforderung, z. B. in interdisziplinären Projekten und Tätigkeiten
Dein Profil - das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich
- Sachkundenachweis zum „berufs- oder gewerbsmäßig ausgeübten regelmäßigen Betäuben und Töten von Wirbeltieren nach EG (VO) 1099/2009 Artikel 7/ Artikel 21“
- Ein ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Ein kollegiales Team
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TVÖD/VKA inkl. 13. Monatsgehalt
- Erholung: Mit 32 Urlaubstagen pro Jahr erholst du dich von deiner spannenden Tätigkeit
- Jährliche Reinigungspauschale für deine Dienstkleidung
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit des E-Bike Leasings
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote
- Kostenloser Parkplatz
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung ausgeschrieben.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben/Motivationsschreiben zu deiner Person und deinen Erfahrungen inkl. Gehaltswunsch – der Umwelt zuliebe bitte digital – an:
Zoo Osnabrück
Julia Wilbers (Personalleitung)
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Ausbildung / FÖJ
Ein freiwilliges Ökologisches Jahr kann im Zoo Osnabrück absolviert werden. Beginn ist in der Regel der 1. August.
Das gesamte Bewerbungsverfahren läuft online-basiert ausschließlich über die Seite der Alfred Töpfer Akademie www.nna.de. Dort finden Sie auch alle relevanten Informationen.
Im Januar jedes Jahres startet das Bewerbungsverfahren für das kommende FÖJ. Die Bewerbungsfrist endet in der Regel Ende Februar. Das Auswahlverfahren beginnt in der Regel im März. Bis alle Stellen vergeben sind, dauert es erfahrungsgemäß bis in den Sommer, haben Sie deshalb etwas Geduld.
Bewerbungen, die auf direktem Wege bei uns eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.